En el marco de las capacitaciones anuales que brinda la Comisión para la Prevención, Acompañamiento y Sanción en conductas de Acoso, Hostigamiento, Violencia y Discriminación Arbitraria en la PUCV, sus integrantes participaron de un taller de actualización sobre las implicancias de la entrada en vigencia de la Ley Karin para este tipo de conductas.

La organización de la jornada estuvo a cargo de la secretaría ejecutiva del órgano y fue dirigida por la profesora Verónica Munilla, abogada, Doctora en Derecho y profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la PUCV.

En esta oportunidad, la académica realizó una exposición sobre los objetivos y alcances de la ley que entró en vigencia hace pocos meses. De esta manera, los asistentes pudieron comprender mejor qué implicancias tiene para el quehacer de la Comisión CAHVDA.

Paula Zúñiga, secretaria ejecutiva de la Comisión, valoró la realización de este encuentro: Como ya es costumbre, todos los años realizamos un Taller atingente a la labor que nos convoca, el cual es dirigido tanto a los miembros titulares como suplentes de la Comisión CAHVDA, para actualizar los nuestros conocimientos en una constante preocupación de  capacitación y formación continúa. 

Como en años anteriores, este taller contó con la participación de integrantes del equipo de abogados fiscales que se encargan de investigar las denuncias que llegan a la Comisión, así como también representantes de la Dirección de Género.

Esta actividad se enmarca en el contexto de las actividades de formación y actualización que cada año brinda la Comisión CAHVDA PUCV, con el objetivo de capacitar a los miembros de este órgano triestamental que se rige por los lineamientos que entrega la Ley 21.369.