Se presenta libro sobre derecho a huelga de la profesora Karla Varas
"Derecho a huelga: Los límites derivados de la protección de terceros" es el nombre del texto que fue lanzado en la Universidad Diego Portales.
09.09.2019
En dependencias de la Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales se llevó a cabo el lanzamiento del libro "Derecho a huelga: Los límites derivados de la protección de terceros", de autoría de la profesora de Derecho del Trabajo del Departamento de Derecho de la Empresa de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Karla Varas Marchant.
La obra –editada por DER Ediciones- fue presentada por José Luis Ugarte Cataldo y César Toledo Acorsi, ambos profesores de Derecho del Trabajo de la Universidad Diego Portales; y por Sergio Gamonal Contreras, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad Adolfo Ibáñez. La autora plantea que el derecho de huelga no es un derecho absoluto o ilimitado, siendo una temática que está llena de sombras e interrogantes. En este contexto, la obra aborda el estudio de los límites al ejercicio del derecho de huelga, destacándose como un tema que requiere atención preferente en la actualidad y que demanda un rediseño a efectos de garantizar su efectivo ejercicio, al ser la única herramienta de defensa que detentan los trabajadores ante el poder empresarial.
El constante aumento de la conflictividad laboral en el sector servicios –no solo suministrados por privados sino también por entidades públicas– obliga a la autora a enfocarse en un particular aspecto del derecho de huelga: la configuración de los límites a su ejercicio derivado de su choque o colisión con derechos fundamentales de terceros.
Como destacan sus reconocidos prologuistas Wilfredo Sanguineti Raymond y José Luis Ugarte, quien lo reiteró en la presentación: “[...]la importancia de este libro radica en que en la historia del derecho del trabajo chileno existen muy pocas obras dedicadas al tema del derecho de huelga y, menos aún, para el tratamiento específico de las limitaciones y restricciones de ese derecho fundamental de los trabajadores”. “[...] este libro está transversalmente construido desde una perspectiva de justificación de las medidas restrictivas del derecho de huelga a la luz del principio de proporcionalidad –propuesta argumentativa expresa y justificadamente asumida en el desarrollo total del texto–, cuestión que le permite ser un aporte a la discusión, tanto en Chile como en el resto de los países de nuestro entorno, del siempre complejo tema de los límites del derecho de huelga”.
Derecho PUCV