Las remuneraciones de los profesores jerarquizados se encuentra estructurada en base a dos componentes de carácter permanentes:
- Componente fijo: Asociado a la escala única de remuneraciones del personal jerarquizado. Este esquema considera tres jerarquías académicas (auxiliar, adjunto y titular). Así mismo, las jerarquías académicas se constuyen en base a una escala de grados, distingue dos grados por jerarquía, existiendo por ende una escala de 6 grados. En cuanto a los grados, los académicos jerarquizados se mueven automáticamente por antiguedad, cada tres años, al interior de una misma jerarquía académica.
- Componente variable: Denominado Fondo de Administración Descentralizado (FAD). Este componente remuneracional se determina en base a una evaluación del desempeño de los académicos, que se efectúa en base a una pauta conocida, y que mide de forma obligatoria contribuciones en el área de docencia de pre y postgrado, y en el área de investigación.