Estudiantes del Núcleo de Estudiantes con Alta Capacidad (NEAC) de nuestra casa de estudios serán parte de la Red TP Mining Experience, iniciativa que busca conectar el talento de estudiantes de educación superior con los desafíos que enfrenta el país en materia de minería.
Esta Red contará con la participación de 100 estudiantes de distintas instituciones de educación superior del país y permitirá la vinculación con la industria minera a través de experiencias de desarrollo en liderazgo, disciplinas STEM y empleabilidad. Además, facilitará el acceso de nuevas generaciones a experiencias prácticas, memorias, prácticas profesionales y ofertas de primer empleo en minería.
Angélica Casaletti, directora de Empleabilidad y Red Alumni, fue una de las impulsoras de esta colaboración, que se proyecta como un espacio de encuentro entre estudiantes y el mundo productivo, favoreciendo la vinculación temprana con la industria y entregando herramientas para fortalecer sus trayectorias y enfrentar con mayores oportunidades su futuro profesional.
“Estas actividades permiten que las y los estudiantes conozcan de primera fuente las transformaciones de una industria tan relevante como la minería, que comprendan las expectativas de los empleadores y reconozcan las competencias que serán determinantes para su futuro desempeño profesional”, explicó.
Una experiencia que permitirá a estudiantes del programa NEAC ampliar sus oportunidades de desarrollo, más allá del ámbito académico, al vincular tempranamente su talento y potencial en los ecosistemas mineros.
“Para Núcleo estas instancias son relevantes porque buscamos que estudiantes con alto potencial no sólo destaquen académicamente, sino que cuenten con las oportunidades para transformar ese potencial en una contribución efectiva a la sociedad”, sostuvo al respecto Valeria Paz, coordinadora del programa universitario.
Del talento universitario a los desafíos de la minería
Entre los estudiantes que serán parte de esta experiencia se encuentra Pía Muhlembrock, de Ingeniería Civil Eléctrica e integrante de la primera generación de NEAC PUCV. Para ella, participar en la Red TP Mining Experience representa una oportunidad para acercarse a los desafíos de la industria y ampliar sus redes profesionales.
“Me interesa conocer los desafíos actuales de la minería, especialmente desde la perspectiva de la ingeniería eléctrica, además de generar vínculos con otros estudiantes y profesionales que compartan intereses similares”, sostuvo.
Una mirada que también comparte Santiago Paredes, estudiante de Ingeniería Comercial, quien destaca el valor de generar instancias que permitan acercar la formación universitaria a las necesidades del mundo laboral.
“Resulta muy innovador que la industria minera reconozca la brecha que existe entre la formación profesional que ofrecen las casas de estudio y la experiencia que solicitan las empresas para formar parte de sus equipos. Considero que el vínculo que propone TP Mining Experience es sumamente innovador y no sería extraño que, en el futuro, otras industrias repliquen este modelo como una vía de acceso al mundo laboral”, expresó.
Esta experiencia se enmarca en el propósito del programa de la Dirección de Talento, pionero en nuestro país, el cual busca acompañar y potenciar el desarrollo de estudiantes con alta capacidad, favoreciendo espacios que les permitan reconocer sus intereses, fortalecer sus habilidades y proyectar su talento como un aporte a la sociedad.
Por Vanessa López
Dirección de Comunicación Estratégica
