La Asociación de Empresas de la Región de Valparaíso-ASIVA organizó el “After Office de Clausura 2023”, instancia que tuvo por objetivo reconocer el trabajo realizado por las comisiones de estudio durante este año y donde se destacó la participación activa de las instituciones y sus integrantes a través de la tradicional “Premiación de Comisiones 2023”.
En la categoría “Premio Participación” se galardonó a la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso por su destacada contribución en diversas comisiones durante el 2023. Al respecto, el director general de Vinculación con el Medio, David Contreras, indicó que este reconocimiento lo reciben con satisfacción y es un aliciente para continuar afianzando nuestra relación con ASIVA. “Representa el compromiso que la Institución tiene con el desarrollo de la región. Es por esta razón que buscamos involucrarnos en todas aquellas áreas en las que podemos ser un real aporte, con la contribución de nuestras y nuestros académicos y directivos”, señaló.
Durante este encuentro, que tuvo lugar en la terraza del Restaurante Nogaró de Viña del Mar, las y los colaboradores de las distintas empresas socias, y que forman parte de las comisiones de trabajo, compartieron una velada de camaradería y networking.
Sobre la labor realizada por ASIVA durante este año, su presidente Gerald Pugh indicó que el trabajo de las comisiones permitió “consolidar a nuestra asociación como un referente en la región, en temáticas que generan interés en la actividad regional”. Además, reconoció que “celebramos no sólo los logros alcanzados, sino también el compromiso que nos impulsa a mirar hacia el futuro con optimismo y determinación, sobre todo cuando nuestra región necesita que se inyecten más fuerzas que puedan contener las necesidades y desafíos que exige el territorio”.
Cabe señalar que ASIVA cuenta con 11 comisiones de estudio (Comisión de Alimentos, Capital Humano, Comunidad Sostenible, Empresa – Educación Superior, Energía, Impuestos y Cumplimiento Empresarial, Innovación, Medio Ambiente, Mujer y Liderazgo, Salud, Tecnología, Clúster de Proveedores de la Minería). Además, existen tres comités territoriales y el Clúster Proveedores de la Minería, grupos de trabajo que han sido auténticos motores de innovación, de análisis estratégicos y generadores de iniciativas que reflejan el compromiso inquebrantable con la comunidad y el sector empresarial.
RESUMEN TRABAJO GREMIAL
Durante el 2023 se desarrollaron ocho eventos de gran convocatoria regional. Asimismo, se realizaron cuatro estudios y se publicaron 19 boletines que arrojaron relevante información.
A lo anterior, se sumaron diversas reuniones con expertos nacionales y regionales, que permitieron a cada una de las comisiones profundizar en temáticas de interés para el gremio y las empresas socias. Finalmente, se trabajó con la comunidad en iniciativas de vinculación y relacionamiento dentro del territorio.
Dirección de Comunicación Estratégica
