Entornos laborales inclusivos: PUCV comparte aprendizajes desde PUCV Prioriza

Este proyecto ofrece programa formativo gratuito para grupos priorizados; en el caso de personas con discapacidad intelectual, ha beneficiado a más de 30 personas de la región. 

El Proyecto PUCV Prioriza fue partícipe del Segundo Encuentro sobre Neurodivergencia e Inclusión Laboral, organizado por Pacto Inclusión, en el marco de la Ruta de Formación para la región de Valparaíso. En este encuentro- donde también asistió parte del equipo profesional de PUCV Inclusiva-, el proyecto de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, expuso su experiencia en el trabajo formativo a personas con discapacidad intelectual, su alcance y la experiencia de Alejandro Parra Rojas, beneficiario en esta edición 2025. 

 “Desde que iniciamos PUCV Prioriza hemos desarrollado un vínculo con Pacto Inclusión, quienes han estado trabajando en la articulación público privada de los actores relevantes para la inclusión laboral. Consideramos valioso el aporte de las distintas organizaciones que participan y cómo se facilitan las redes de trabajo para abordar una temática compleja que requiere de muchas articulaciones para crear oportunidades. La invitación que nos hacen siempre es valiosa y también un reconocimiento al trabajo desarrollado por PUCV Prioriza”, expresó Carolina Andaur Marín, coordinadora general del proyecto.

De esta manera, a partir de experiencias como las impulsadas por nuestra universidad, las y los asistentes reflexionaron sobre cómo avanzar hacia entornos laborales que reconozcan y valoren la diversidad neurocognitiva, fortaleciendo tanto el acceso como la permanencia en el empleo. Este trabajo ha sido abordado a través de PUCV Prioriza, el cual ha trabajado en la implementación de un plan formativo para personas con discapacidad intelectual orientado al desarrollo de habilidades transversales para la empleabilidad.

Descripción de imagen: Alejandro Parra abraza a moderador del espacio, tras haber participado en la instancia. Sonríe a la audiencia presente. 

Alejandro es parte del programa formativo, y compartió su experiencia en nuestra universidad, y su nueva meta: ser locutor radial en nuestra región. “Son muy amables conmigo. Estuve atento en las clases, y me gustó mucho” sostuvo respecto a su experiencia en PUCV Prioriza. 

La jornada se enmarca en los esfuerzos que distintas instituciones, incluida la PUCV, vienen impulsando para promover una cultura inclusiva tanto en la educación como en el ámbito laboral de los grupos priorizados.