Convocatoria: "Investigación Aplicada para identificar y abordar brechas de género en educación superior 2024"

La Vicerrectoría de Investigación, Creación e Innovación (VINCI) a través de la Dirección de Investigación y el proyecto InES Género convoca a las académicas de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso a postular al concurso Investigación Aplicada para identificar y abordar brechas de género en educación superior 2024.

Apoyar el liderazgo de investigadoras PUCV en el diseño y desarrollo de proyectos de investigación aplicada para para identificar y abordar brechas de género en educación superior, que busquen cuantificar, visibilizar y plantear estrategias para disminuir las brechas de género en las áreas de educación superior, investigación, desarrollo, innovación, creación y emprendimiento.

2.1 El proyecto podrá ser presentado por una investigadora o por un grupo de investigadoras e investigadores. En este último caso, se deberá especificar una investigadora principal de la propuesta.

2.2 Podrán participar, como investigadoras principales, académicas de la categoría permanente jerarquizadas, profesoras asociadas y no jerarquizadas.

2.3 No podrán participar, como investigadoras principales, investigadoras que ya posean alguna fuente de financiamiento de proyectos internos o externos.

2.4 Podrán ser parte del equipo de investigación: académicas, académicos, investigadoras e investigadores postdoctorales, y/o estudiantes de doctorado y magíster. Preferentemente con paridad de género en la composición del equipo investigador.

2.5 La investigadora principal podrá postular sólo con una propuesta.

3.1 Para postular al concurso, la investigadora principal deberá completar la inscripción online en el siguiente enlace, adjuntando el formulario de postulación descrito en el anexo.

3.2 La propuesta deberá contener un resumen, identificación de la brecha, estado del arte, metodología, plan de trabajo (carta Gantt) y resultados esperados.

3.3 La postulación deberá ser presentada en español.

3.4 En caso de tener consultas o requerir apoyo para la postulación, dirigirse a la casilla de correo electrónico inesgenero@pucv.cl

4.1 Se financiarán dos proyectos con $3.000.000.- cada uno.

4.2 Con el monto anteriormente señalado, se podrá financiar: gastos en personal (honorarios), gastos de operación (pasajes/viáticos, asistencia a congresos y/o reuniones científicas en Chile o el extranjero, material bibliográfico, corrección de textos, pago de derecho de propiedad intelectual, difusión de resultados, tarifas de traducción y/o publicación, licencias de software, contratación de servicios externos relacionados al desarrollo del proyecto sujeto a previa aprobación, preparación de material audiovisual y/o recursos educativos).

4.3 La gestión de los pagos y las solicitudes por parte de la investigadora se harán de acuerdo a la reglamentación vigente y a las exigencias requeridas por la Dirección de Finanzas de la PUCV.

4.4 Los proyectos adjudicados podrán sufrir ajustes en el presupuesto si los gastos no se encuentran debidamente justificados.

5.1 Las propuestas serán evaluadas considerando los siguientes aspectos: identificación de la brecha de género (30%), calidad de la propuesta de investigación aplicada (30%), viabilidad de cumplimiento de objetivos en el plazo establecido (30%), y perfil de la investigadora responsable (10%).

5.2 Los ítems evaluados en cada aspecto son:

• • Identificación de la brecha de género: Identificar una brecha de género relacionada a educación, investigación, desarrollo, innovación, creación y emprendimiento.
  • Calidad de la propuesta de investigación aplicada: Identificación de la brecha de género, estado del arte de su propuesta, metodología para la cuantificación de la brecha (si aplica), fundamentación teórica de las estrategias planteadas para disminuir la brecha (si aplica) y plan de trabajo.
  • Viabilidad de cumplimiento de objetivos en el plazo establecido: detalle de la planificación para el cumplimiento de objetivos, disponibilidad de recursos necesarios para el levantamiento de información, factibilidad de realización de las actividades en el tiempo de ejecución, estrategias para el cumplimiento de los objetivos en caso de que el proyecto dependa de terceros.
  • Perfil de la investigadora: capacidad para colaborar, experiencia en liderazgo, motivación por la vinculación con el medio, destacada en su ámbito de acción, méritos académicos y/o docentes.

5.3 La evaluación se realizará en dos etapas:

Etapa 1: Evaluación realizada por una comisión a cargo de la Dirección de Investigación, compuesta por dos a tres evaluadores, que evaluarán la calidad de la propuesta.

Etapa 2: Evaluación realizada por una comisión formada por una representante del proyecto InES Género, una académica especializada en investigación con perspectiva de género y un/a académico/a con trayectoria destacada en investigación. La comisión evaluará los aspectos viabilidad de cumplimiento de objetivos, identificación de la brecha de género y perfil de la investigadora, se valorarán aspectos como la contribución al liderazgo femenino en investigación y a la investigación con perspectiva de género.

Cada aspecto (Identificación de la brecha, calidad de la propuesta, viabilidad de cumplimiento de los objetivos, y perfil de la investigadora) será evaluado con nota de 0 a 5, con intervalos de 0,5. Es decir, las notas posibles son: (5), (4,5), (4), (3,5), (3), etc.

En caso de ocurrir un empate, se recurrirá al siguiente criterio adicional: se priorizará la adjudicación de proyectos abarcando la mayor cantidad de unidades académicas, con el fin de fomentar la investigación desde diversas disciplinas.

5.4 Los proyectos adjudicados serán publicados en el sitio web del proyecto InES Género, y en la página web de la Vicerrectoría de Investigación, Creación e Innovación en la sección de la Dirección de Investigación. Además, recibirán la evaluación de su propuesta, indicando el puntaje obtenido en cada ítem y el ranking entre las postulaciones.

Quienes se adjudiquen el proyecto se comprometen a:

6.1 Consentir y colaborar con la difusión que gestionará el proyecto InES Género de su proyecto y resultados.

6.2 Promover la equidad y la perspectiva de género en sus ámbitos de acción.

6.3 En caso de adjudicarse el fondo, deberá presentar una carta de toma de conocimiento de la adjudicación de el/la director/a de la Unidad Académica.

• Fecha de publicación de las bases: 22 de enero de 2024
• Fecha de recepción de postulaciones: hasta el 27 de marzo de 2024
• Fecha de publicación de resultados: 24 de abril de 2024
• Fecha de ejecución de los gastos: desde 22 de abril al 31 de octubre de 2024

Se entiende que, por el solo hecho de participar en el presente concurso, las y los postulantes han aceptado las bases del mismo, así como también la veracidad de las declaraciones e informaciones que entregan, tanto en la formulación de la propuesta como en los antecedentes del perfil de la investigadora.

Le corresponderá a la Vicerrectoría de Investigación, Creación e Innovación, resolver cualquier conflicto que pueda tener lugar con la interpretación de las bases de este concurso, facultad que el Vicerrector puede otorgar expresamente a la Directora del proyecto InES Género.