Libros
- Ahumada, L. (2001). Teoría y cambio en la organizaciones: un acercamiento desde el los Modelos de Aprendizaje Organizacional. Ediciones Universitarias de Valparaíso. Editorial Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. . ISBN: 956-17-0313-0. Nº Páginas -209.
- Ahumada, L. (2005). Equipos de trabajo y trabajo en equipo: la organización como una red de relaciones y conversaciones. Ediciones Universitarias de Valparaíso. Editorial Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. ISBN: 956-17-0363-7.